У січні 2022 року медичну спільноту сколихнув коментар начальника відділу охорони здоров'я Генічеської міської ради щодо неможливості забезпечити ринкову заробітну плату медичним працівникам, яка була встановлена Урядом. В МОЗ пояснили ситуацію.

У першу чергу, забезпечення гідної заробітної плати медичним працівникам – це спільна відповідальність держави, органів місцевого самоврядування та керівництва медичного закладу, пояснили у відомстві та наголосили: держава цьогоріч вже збільшила вартість медичних послуг за пакетами НСЗУ. Однак, у свою чергу, місцева влада теж не повинна стояти осторонь, а інвестувати у розвиток медичного закладу, дооснастити його обладнанням. Адже потужний та сучасний медичний заклад має можливість надавати більше послуг за пакетами НСЗУ і, як результат, отримувати більше коштів.

Не менш важлива роль у забезпеченні виплат ринкової заробітної плати покладена й на керівника медустанови. Адже саме він розпоряджається бюджетом лікарні та визначає, який відсоток цих коштів буде направлено на заробітні плати.

У зв'язку з великою увагою до цієї теми, вважаємо за потрібне пояснити, яка насправді ситуація з виплатами зарплат у місцевому закладі охорони здоров'я.

Згідно зі звітом, поданим КНП «Генічеська центральна лікарня» Генічеської міської ради, у 2021 році медичний персонал у середньому отримував наступну заробітну плату:

  • лікарі – 16 070 грн/міс.
  • середній медичний персонал – 12 841 грн/міс.
  • молодший медичний персонал – 11 079 грн/міс.

У 2021 році Генічеська центральна лікарня мала договір з НСЗУ на 10 пакетів медичних послуг на загальну суму 50 024 565,90 гривень.

З метою погашення кредиторської заборгованості за рахунок коштів медичної субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення підтримки окремих закладів та заходів у системі охорони здоров’я, у грудні 2021 року КНП «Генічеська центральна лікарня» виділено 300 тис. грн.

У 2022 році заклад охорони здоров'я подав пропозиції на більшу кількість пакетів медичних послуг, ніж минулого року. Нині пропозиції проходять перевірку щодо відповідності умовам НСЗУ.

У разі підписання контрактів за всіма пропозиціями, у комплексі зі значним збільшенням вартості медичних послуг за пакетами НСЗУ, цьогоріч медичний заклад може отримати майже вдвічі більше коштів від Національної служби здоров'я. Отже, ці кошти можуть бути спрямовані на фінансову мотивацію персоналу та забезпечення ринкових заробітних плат лікарям та медсестрам.

Усі важливі новини Генічеська — також на нашій сторінці у Фейсбук. Підписуйся!